THY Çalışan Maaşları Ekim 2026: Kabin, Pilot ve Yer Personeli
8 Ekim 2026 itibarıyla THY çalışan maaşları, 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ve son ücret gelişmeleri yeniden kontrol edildi. Türk Hava Yolları, kabin memuru, pilot ve diğer çalışanlar için kamuya açık pozisyon bazlı net maaş bordrosu yayımlamıyor. Bu nedenle internette görülen maaş rakamlarının önemli bölümü maaş platformları ve sektör kaynaklarının tahminlerinden oluşuyor.

Resmî olarak doğrulanabilen temel ücret gelişmesi, Türk Hava Yolları A.O. ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi. Sözleşme kapsamında 2026’nın ilk yarısında %14, 1 Temmuz 2026’dan itibaren ise %18,29 ücret artışı uygulanıyor.
Yeni gelişme: Eylül sonunda “Hedef 12” adı verilen şirket içi düzenleme süreci çalışan ücretleri ve yan hakları açısından gündeme geldi. Hava-İş, 24 Eylül’de işverenin planladığı değişiklikler ve bireysel onam süreçleri için toplantı talep edildiğini açıkladı. 5 Ekim’de basına, bazı çalışanların toplam gelirlerinde %10-20’ye varan düşüş oluşturabilecek yeni düzenlemeler bulunduğu iddiası yansıdı. 8 Ekim 2026 itibarıyla bu yüzde aralığını doğrulayan kamuya açık THY/KAP açıklaması bulunmadığından makalede resmî maaş kesintisi olarak kullanılmıyor.
İçindekiler
Hızlı Özet: THY Çalışan Maaşları 2026
| Başlık | 8 Ekim 2026 Durumu |
|---|---|
| 2026 ilk 6 ay TİS zammı | %14 |
| 2026 ikinci 6 ay TİS zammı | %18,29 |
| 2025 sonuna göre bileşik artış | Yaklaşık %34,85 |
| Yeni başlayan THY kabin memuru | 80.000-100.000 TL tahmini |
| THY yardımcı pilot | 150.000-180.000 TL tahmini |
| THY kaptan pilot | 200.000-390.000 TL tahmini |
| Sosyal yardım | 18.000 TL |
| Kabin amirliği primi | 15.000 TL |
| Şeflik tazminatı | 50.000 TL |
| Yıllık ikramiye | Yurt içi ve merkez tayinli çalışanlarda yılda 4 kez |
| Hedef 12 | Süreç devam ediyor; ücret etkisine ilişkin basın iddiaları resmî bordro verisi değil |
Önemli: TİS zam oranları ve sosyal yardım tutarları resmî kaynaklara dayanıyor. Kabin memuru, pilot ve yer personeli maaş aralıkları ise THY’nin yayımladığı resmî net maaş skalası değildir.
THY Çalışan Maaşları 2026 Ne Kadar?
| Pozisyon | 2026 Tahmini Maaş Aralığı | Veri Türü |
|---|---|---|
| Yeni Başlayan THY Kabin Memuru | 80.000-100.000 TL | Maaş rehberi tahmini |
| THY Yardımcı Pilot (First Officer) | 150.000-180.000 TL | Maaş rehberi tahmini |
| THY Kaptan Pilot | 200.000-390.000 TL | Maaş rehberi tahmini |
| Yer Hizmetleri Personeli | 34.200-81.300 TL | Türkiye geneli sektör verisi; THY/TGS’ye özel değil |
Maaş değerlendirmesi: Uçucu personelde iş/uçuş tazminatı, kıdem, uçuş programı, görev seviyesi ve diğer ek ödemeler toplam geliri değiştirebilir. Eylül sonundan itibaren gündeme gelen Hedef 12 süreci nedeniyle üçüncü taraf maaş tahminlerinin gerçek bordroyu yansıtma gücü daha da sınırlı hale gelmiştir.
THY Maaş Zammı 2026
Türk Hava Yolları A.O. ile Hava-İş arasında imzalanan 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, 1 Ocak 2026-31 Aralık 2027 dönemini kapsıyor.
2026 İlk 6 Ay THY Zam Oranı
31 Aralık 2025 ücretlerine 1 Ocak 2026’dan geçerli olmak üzere %14 zam uygulandı.
2026 İkinci 6 Ay THY Zam Oranı
TÜİK’e göre Haziran 2026 TÜFE, Aralık 2025’e göre %17,76 arttı.
Hesap: %17,76 + (%17,76 × %3) ≈ %18,29
Hava-İş de 6 Temmuz 2026 tarihli açıklamasında 30 Haziran ücretlerine 1 Temmuz’dan geçerli olmak üzere %18,29 zam uygulanacağını duyurdu.
İlk ve ikinci yarı artışları ardışık uygulandığında, her iki artışa da tabi ücret kalemlerinde 2025 sonuna göre bileşik artış yaklaşık %34,85 olur. Bu hesap her çalışanın net bordrosunun aynı oranda arttığı anlamına gelmez.
THY Hedef 12 Nedir? Maaşları Etkiliyor mu?
8 Ekim 2026 güncellemesindeki en önemli yeni gelişme Hedef 12 süreci. Hava-İş’in kamuya açık duyurularına göre işveren, 22 Eylül 2026 tarihinde şirket içi prosedürlerde Hedef 12 kapsamında değişiklikler duyurdu. Sendika ise 24 Eylül’de planlanan değişiklikler ve bireysel onam süreçlerinin görüşülmesi için toplantı talep edildiğini açıkladı.
Hava-İş’in açıklamaları, Hedef 12 sürecinin uçucu personeli ve bazı çalışan haklarını ilgilendiren bir prosedür değişikliği olduğunu doğruluyor. Ancak sendikanın kamuya açık açıklamalarında bütün çalışanlar için geçerli tek bir “maaş yüzde şu kadar düştü” oranı yer almıyor.
5 Ekim 2026 tarihli basın haberlerinde yaklaşık 39 bin çalışanın yeni koşullara onay verdiği ve kök maaş, fazla mesai, uçuş ücreti ve çeşitli ek ödeme kalemlerinde toplam geliri %10-20’ye kadar azaltabilecek değişiklikler bulunduğu ileri sürüldü.
Doğrulama notu: Bu %10-20 aralığı 8 Ekim itibarıyla kamuya açık bir THY KAP bildirimi veya pozisyon bazlı resmî bordro tablosuyla doğrulanmış değil. Bu nedenle söz konusu oranı kesinleşmiş “THY maaş kesintisi” olarak değil, basına yansıyan iddia olarak değerlendirmek gerekiyor.
THY Kabin Memuru Maaşları 2026

2026 maaş rehberlerinde yeni başlayan THY kabin memurları için yaklaşık 80.000-100.000 TL aralığında tahminler bulunuyor. Bu rakam THY’nin açıkladığı resmî net maaş tarifesi değildir.
Daha ayrıntılı karşılaştırma için THY hostes maaşları rehberini inceleyebilirsiniz.
THY Kabin Amirliği Primi Ne Kadar?
29. Dönem TİS kapsamında kabin amirliği primi 5.396 TL’den 15.000 TL’ye çıkarıldı. 8 Ekim 2026 itibarıyla kamuya açık resmî kaynaklarda bu tutarı değiştiren yeni bir duyuru tespit edilmedi.
THY Pilot Maaşları 2026

| Pozisyon | 2026 Tahmini Maaş Aralığı |
|---|---|
| THY Yardımcı Pilot (First Officer) | 150.000-180.000 TL |
| THY Kaptan Pilot | 200.000-390.000 TL |
Not: Bu rakamlar Türk Hava Yolları’nın açıkladığı resmî pilot maaş skalası değildir. Görev, uçuş saati, kıdem ve uçak tipi toplam geliri önemli ölçüde değiştirebilir.
THY Yer Personeli Maaşları 2026

Türkiye geneli 2026 maaş verilerinde yer hizmetleri personeli için yaklaşık 34.200 TL ile 81.300 TL arasında ücretler ve yaklaşık 48.700 TL ortalama görülüyor. Bu veri doğrudan THY veya TGS bordrosu değildir.
THY A.O., TGS, THY Teknik ve diğer grup şirketleri ayrı tüzel yapılardır; ücret ve yan hak sistemleri aynı değildir.
THY Çalışanlarının Ek Ödemeleri ve Sosyal Hakları
| Ödeme / Hak | Güncel Bilgi |
|---|---|
| Sosyal yardım | 18.000 TL |
| Kabin amirliği primi | 15.000 TL |
| Şeflik tazminatı | 50.000 TL |
| Evlenme yardımı | 40.000 TL |
| Doğum yardımı | 40.000 TL |
| Ölüm yardımı | 40.000 TL |
| Kreş yardımı | 11.522 TL |
| İş kazası maluliyet ve ölüm yardımı | 1.000.000 TL |
THY kariyer sayfasında ayrıca özel sağlık sigortası, ücretsiz ve indirimli uçuş hakları, anlaşmalı oteller, servis ağı ve yurt içi/merkez tayinli çalışanlar için yılda dört kez ikramiyeli maaş uygulaması yer alıyor.
THY Çalışanlarına Ücretsiz Uçak Bileti Veriliyor mu?
Evet. THY kariyer sayfasına göre çalışanların hizmet süresine bağlı olarak Pass, ZED ve CED bilet hakları bulunuyor.
- Pass: Bir yılını dolduran çalışanlar için THY uçuşlarında çalışan, eş ve çocuklara ücretsiz veya indirimli seyahat hakkı.
- ZED: Bir yılını dolduran çalışanların anlaşmalı havayollarında yalnızca vergileri ödeyerek seyahat edebilmesini sağlayan sistem.
- CED: Üç ayını dolduran çalışanlara THY uçuşlarında özel indirim sağlayan bilet türü.
THY Çalışanlarına Yılda Kaç İkramiye Veriliyor?
Türk Hava Yolları kariyer sayfasında yurt içi ve merkez tayinli çalışanların yılda dört kez ikramiyeli maaş alabildiği belirtiliyor.
2027 THY Maaş Zammı Nasıl Hesaplanacak?
29. Dönem TİS 31 Aralık 2027’ye kadar geçerli. 2027’nin ilk altı ayındaki artış, Aralık 2026 TÜFE endeksinin Haziran 2026 endeksine göre değişimine bu değişimin %3’ünün eklenmesiyle hesaplanacak.
İkinci altı ay için de ilgili dönem TÜFE değişimine aynı formül uygulanacak. Bu nedenle 8 Ekim 2026 itibarıyla 2027 için kesin zam oranı veya net maaş rakamı vermek mümkün değil.
THY Maaşlarını Belirleyen Faktörler
- Pozisyon: Kabin, kokpit ve yer görevlerinin ücret yapıları farklıdır.
- Kıdem: Çalışma süresi kıdem ücreti ve bazı yan hakları etkileyebilir.
- Uçuş görevi: Uçuşa bağlı ücretler toplam kazancı değiştirebilir.
- Görev seviyesi: Kabin amiri, şef veya kaptan gibi görevlerde ek tazminatlar bulunabilir.
- TİS: Toplu iş sözleşmesi zam oranları ve sosyal hakları doğrudan etkiler.
- Şirket: THY A.O., TGS, THY Teknik ve diğer iştiraklerde ücret sistemi aynı değildir.
- Hedef 12 ve prosedürler: Eylül 2026 sonrasında gündeme gelen yeni prosedürler bazı çalışanların ücret ve yan hak yapısını etkileyebilir.
THY Çalışan Maaşları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
THY kabin memuru maaşı 2026’da ne kadar?
THY kamuya açık resmî net kabin memuru maaş tablosu yayımlamıyor. Maaş rehberlerinde yeni başlayan THY kabin memurları için yaklaşık 80.000-100.000 TL tahminleri bulunuyor.
THY pilot maaşı 2026’da ne kadar?
Üçüncü taraf maaş rehberlerinde THY yardımcı pilotları için yaklaşık 150.000-180.000 TL, kaptan pilotlar için 200.000-390.000 TL tahminleri bulunuyor. Bunlar resmî THY bordro rakamları değildir.
THY 2026 ikinci yarı maaş zammı yüzde kaç?
29. Dönem TİS kapsamında 1 Temmuz 2026’dan geçerli ikinci yarı ücret artışı %18,29.
THY çalışanlarının maaşı düşürüldü mü?
Hedef 12 kapsamında ücret ve yan hak prosedürlerinde değişiklik süreci bulunduğu Hava-İş duyurularıyla doğrulanıyor. Basında toplam gelirde %10-20’ye varan düşüş iddiası yer aldı; ancak 8 Ekim 2026 itibarıyla bu oranı bütün THY çalışanları için doğrulayan kamuya açık resmî THY/KAP bordro açıklaması bulunmuyor.
THY çalışanlarına sosyal yardım ne kadar?
29. Dönem TİS kapsamında sosyal yardım tutarı 18.000 TL.
THY kabin amirliği primi ne kadar?
29. Dönem TİS kapsamında kabin amirliği primi 15.000 TL.
THY çalışanlarına yılda kaç kez ikramiye veriliyor?
THY kariyer sayfasına göre yurt içi ve merkez tayinli çalışanlar yılda dört kez ikramiyeli maaş alabiliyor.
TGS ve THY Teknik maaşları THY ile aynı mı?
Hayır. THY A.O., TGS, THY Teknik ve diğer grup şirketleri ayrı tüzel yapılardır ve ücret ile yan hak sistemleri farklı olabilir.
THY maaşları en son ne zaman kontrol edildi?
Bu içerikteki TİS, sosyal haklar ve güncel ücret gelişmeleri 8 Ekim 2026 tarihinde yeniden kontrol edilmiştir.
Güncelleme Geçmişi
- 8 Ekim 2026: TİS zam oranları ve sosyal haklar yeniden doğrulandı. Eylül sonundan itibaren gündeme gelen Hedef 12 süreci, Hava-İş duyuruları ve 5 Ekim tarihli ücret düşüşü iddiaları ayrı bölüm olarak eklendi. İddia edilen %10-20 aralığının resmî THY/KAP bordro verisi olmadığı açıklandı.
- 8 Eylül 2026: 29. Dönem TİS, 2026 ikinci yarı %18,29 zam oranı, sosyal haklar ve tahmini pozisyon maaşları güncellendi.
Kaynaklar ve Doğrulama Yöntemi
Resmî ücret artışları için Türk Hava Yolları KAP bildirimi, Hava-İş 29. Dönem TİS metni ve TÜİK Haziran 2026 TÜFE verisi esas alındı. Sosyal haklar Türk Hava Yolları Kariyer sayfasından kontrol edildi. Hedef 12 sürecinin varlığı Hava-İş’in Eylül 2026 duyurularıyla doğrulandı. 5 Ekim tarihli ücret düşüşü oranları ise yalnızca basına yansıyan iddia olarak ayrı şekilde belirtildi.
- https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1567671
- https://www.havais.org.tr/uploaded/thy-ao-29-donem-tis-01012026-31122027-1773664884.pdf
- https://havais.org.tr/tr/haber-detay/29-donem-toplu-is-sozlesmesi
- https://havais.org.tr/en/haber-detay/surecle-ilgili-toplanti-duyurusu
- https://careers.turkishairlines.com/neden-turk-hava-yollari
- https://veriportali.tuik.gov.tr/tr/press/58289
Yorumlar